事業内容

① 育成就労制度への対応

2027年4月1日から始まる育成就労制度に向けて、制度の内容や受入れに必要な手続き等の情報提供を行い、企業様が円滑に受入れを進められるよう準備を進めています。

制度開始後は、これまでの外国人材受入れで培った経験を活かし、企業様と外国人材の双方に寄り添った支援を行ってまいります。

特定技能外国人が日本で安心して働き、企業の一員として長く活躍できるよう、就労面・生活面の両面から総合的な支援を行っています。

組合員企業の皆様が事業を行う上で必要となる知識や情報、スキルアップにつながる講習、経営に役立つ情報などを提供する教育・情報提供事業を行っています。

組合員企業における労務管理の適正化を図るため、関係企業と連携し、労働環境の整備や人材管理に関する支援を行っています。

外国人材が安心して働き、生活できるよう、以下のようなサポートを行っています。

※監理団体の業務の運営に係る規程※

技能実習制度運用要領第５章第２節第２ (13) 監理団体の業務の運営に係る規程の掲示に関するものに基づき、監理団体の業務の運営に関する規程を以下の通り掲示いたします。