外国人技能実習制度

外国人技能実習制度とは

外国人技能実習制度は、1960年代後半頃から海外の現地法人などの社員教育として行われていた研修制度が評価され、1993年に制度化されたものです。

日本の技術や知識を開発途上国等へ移転し経済発展に寄与することで、国際協力の推進に協力することを目的とした制度です。

受け入れ1年目は1号（在留資格技能実習1号イまたはロ）、2～3年目は2号（在留資格技能実習2号イまたはロ）、4～5年目は3号（在留資格技能実習3号イまたはロ）と呼ばれ、合計で最大5年間の滞在が可能です。

外国人技能実習生の受け入れ可能な職種は91種168作業(2025年3月現在)です。

ホテルや建設関係、農業等幅広い職種で受け入れが可能になっています。

当組合は、異業種の実習生受入許可を得ており、対象職種は農業・建設関係をはじめ、電子機器組立・宿泊等、67職種120作業で受入可能になっております。

企業が技能実習生を受け入れる際の人数枠は上限が定められています。

　🌸第1号(1年間) 基本人数枠🌸

※監理団体の業務の運営に係る規程※

技能実習制度運用要領第５章第２節第２ (13) 監理団体の業務の運営に係る規程の掲示に関するものに基づき、監理団体の業務の運営に関する規程を以下の通り掲示いたします。